HR Service ist mühsam
Viele Fragen werden immer wieder gestellt. Für die Antworten liegen in der Regel gut strukturierte Informationen vor. Trotzdem dauert ihre Beantwortung lange und blockiert Resourcen in ihrer Personalabteilung,
Wissensmanagement im HR Bot
Ein Bot übernimmt die Beantwortung regelmäßig auftretender Fragen und liefert durch eine Systemintegration auch gleich Verknüpfungen zu Dokumenten oder Formularen. Als Single Point of Entry navigiert er den Nutzer durch alle Unternehmensinformationen.
Einsatzbereiche der HR Bots
Unser Qualitätsversprechen
erfahrene Chatbot-Architekten mit Fokus auf HR Themen
direkt einsatzbereit: fertige Modelle für die Top Use Cases
hohe Sicherheitsstandards durch eigene deutsche Serverlandschaft
Know-How aus Chat-Dialogen mit 2.500 Unternehmen
IHRE ANSPRECHPARTNERIN
Maria Gerono ist für die Produktentwicklung bei betterHR verantwortlich und berät zu konkreten Anwendungsfällen sowie dem Einsatz von Chatbots im Personalbereich. Vor ihrer Zeit bei betterHR hat die Kommunikationsexpertin ein eigenes HR Tech Start Up gegründet und eine Job-Suchmaschine entwickelt. Ihre Schwerpunkte liegen im Bereich der digitalen Produktentwicklung sowie Prozessautomatisierung.
kontakt aufnehmenweitreichende Integrationsmöglichkeiten
Ihr Anwendungsfall?
Wir unterstützen gerne bei der Definition Ihres individuellen Chatbotprojekts - mit einem Chatbot Workshop.
Remote oder bei Ihnen vor Ort beraten wir zur Machbarkeit Ihrer Chatbot Vision und spielen relevante Use Cases und deren Einsparpotenziale gemeinsam durch.
Vorteile unserer HR Chatbots
schlauer als andere, weil sie voneinander lernen
Steigende Zufriedenheit mit dem HR Support
gleichbleibend hohe Qualität bei 24/7 Verfügbarkeit eines individuellen HR Supports
Reduktion der HR Servicekosten um bis zu 30%
Automatisierte Übergabe an menschliche Ansprechpartner
Vollständige System- und Datenintegration möglich bei unbegrenzter Skalierung
Aktuelles aus unserem Magazin
Unbekannt und unerreichbar? Wie man passive Kandidat:innen aktiviert
5/25/2022
Wer sind eigentlich diese „passiven Kandidat:innen“? Wir haben uns auf Spurensuche begeben und sind dabei auf eine ganz hilfreiche Typologie gestoßen
Chatbots - digitale Tools für die Abfallwirtschaft von morgen
5/12/2022
Chatbots ermöglichen innovative Lösungen für das Abfallmanagement