Recruiting Maßnahmen & Kanäle

Durch welche Recruiting Maßnahmen könnte und sollte Ihr Unternehmen sinnvollerweise neue Mitarbeiter gewinnen? Was gilt es bei der Auswahl der Recruiting Kanäle zu beachten? Wo finden Plattformen und active sourcing ihre Grenzen? Sehen Sie sich in unserem E-Book um und finden Sie Antworten, die Sie bei Ihren Anstrengungen in der Rekrutierung nachhaltig erfolgreicher werden lassen.

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Vor- und Nachteile von Rekrutierungskanälen

Abschnitt Vor- und Nachteile von Rekrutierungskanälen cover

Bei der Ansprache von potentiellen Bewerbern können Sie zwischen diversen Kanälen wählen. Grundsätzlich gilt: Es gibt kein Allheilmittel, jeder Recruiting Kanal hat eigene Stärken und Schwächen. Mit unserer Liste können Sie auf einen Blick ermessen, welche Kanäle Sie bespielen sollten, und von welchen Sie sich am meisten versprechen dürfen.

Über diese Kanäle kann sich ein Unternehmen zur Personalgewinnung vermarkten

Abschnitt Über diese Kanäle kann sich ein Unternehmen zur Personalgewinnung vermarkten cover

Dieser Überblick soll Ihnen dabei helfen, die für Sie richtigen Wege zur Vermarktung Ihres Unternehmens auszuwählen. Denn nur wer die richtigen Kanäle nutzt, erreicht potentielle Mitarbeiter sowohl heute, als auch in der Zukunft.

Social Media Kanäle

Abschnitt Social Media Kanäle cover

Durch Social Media Marketing können Sie Ihre Employer Brand über verschiedene Plattformen hinweg verbreiten. Dabei hat jede Plattform – ob Xing, Twitter oder Instagram – ihre spezifsche Atmosphäre und Stimme. Im folgenden Überblick zeigen wir Ihnen, was Sie auf welcher Plattform beachten sollten.

8 Tipps für ein erfolgsversprechendes Social Media Recruiting

Abschnitt 8 Tipps für ein erfolgsversprechendes Social Media Recruiting cover

Diese Checkliste bietet Ihnen Tipps und Tricks, die es bei einem erfolg- reichen Social Media Recruiting zu beachten gilt. Die richtige Ansprache der heutigen Generationen spielt eine große Rolle im Werben um potentielle Nachwuchskräfte.

So klappt eine erfolgreiche Frührekrutierung und Bindung

Abschnitt So klappt eine erfolgreiche Frührekrutierung und Bindung cover

Die folgende Checkliste zum Thema Frührekrutierung und Bindung soll Ihnen dabei helfen, potenzielle Nachwuchskräfte bereits im Schul- oder Ausbildungsalter mit Ihrem Unternehmen vertraut zu machen und eine frühe Bindung aufzubauen. Dadurch positionieren Sie sich frühzeitig als attraktiver Arbeitgeber für zukünftige Generationen.

Überblick Jobbörsen

Abschnitt Überblick Jobbörsen cover

Der folgende Überblick stellt Ihnen 16 allgemeine und spezialisierte Jobbörsen, Jobsuchmaschinen und Karriere-Plattformen vor. Anhand verschiedener Kriterien wie Zielgruppe, Reichweite und Leistungsumfang, gibt Ihnen die Übersicht eine Hilfestellung, um die passende Website für Ihre Personalbeschafung auszuwählen.